임신 39주

태지가 자리 잡고 둥지 짓기 본능이 찾아오는 주 · 3분기

이번 주 태아

수박 정도 크기예요.

길이 약 50.7cm

태아의 피부를 감싼 태지가 산도를 지나기 쉽게 하고 체온을 지켜 줘요. 태어난 직후에는 피부가 붉거나 보랏빛이다가 첫 숨을 쉬면서 밝아져요.
묽고 하얀 질 분비물이 늘고, 태아가 내려오면서 허리와 골반이 더 눌려요.
갑자기 집을 정리하고 싶어지는 둥지 짓기 본능이 나타나기도 해요. 무거운 것을 옮기는 일까지 무리하지는 마세요.
39주 이후에는 자궁경부 막분리를 제안받을 수 있어요. 내진하면서 손가락으로 자궁경부 주변을 훑어 양막을 분리해 진통이 스스로 시작되도록 돕는 방법이에요.

진통이 시작됐을 때 누구에게 어떤 순서로 연락할지 정해 두세요. 분만기관, 배우자, 위 아이를 봐 줄 가족 순으로 정리하면 새벽에도 헤매지 않아요.
출산전후휴가 급여는 휴가 종료일로부터 12개월 이내에 신청해야 해요. 2026년 기준 월 상한 220만원이고 단태아 90일이면 최대 660만원이에요.
산후조리 계획을 확정하세요. 산모·신생아 건강관리를 아직 신청하지 않았다면 신청 기한이 남아 있는지 보건소에 확인하세요.
퇴원할 때 입힐 아기 옷과 속싸개를 가방 맨 위에 두세요. 정신없는 퇴원날 가장 자주 찾게 되는 물건이에요.

이런 신호가 보이면 다음 진료를 기다리지 말고 다니는 병원에 먼저 연락하세요.

출생 아동 1인당 지급되는 국민행복카드 바우처. 첫째 200만원, 둘째 이상 300만원. 2024년 이후 출생아는 출생일로부터 2년까지 바우처를 사용할 수 있음.

200만원 · 공식 출처 ↗ · 확인일 2026.07.13

0~11개월 월 100만원, 12~23개월 월 50만원 지급. 출생 후 60일 이내 신청 시 출생월부터 소급 지급.

월 100만원부터 (총 1,800만원) · 공식 출처 ↗ · 확인일 2026.07.13

출산 전후 90일(미숙아 100일, 다태아 120일) 휴가 중 급여 지급. 2026년 월 상한 220만원으로 단태아 90일 기준 최대 660만원이며, 대규모 기업은 후반 기간만 고용보험에서 지급.

최대 660만원 · 공식 출처 ↗ · 확인일 2026.07.13

배우자 출산 시 20일 유급휴가. 우선지원대상기업 근로자는 고용보험에서 20일분을 지원하며 2026년 상한은 168만4,210원. 출산 후 120일 이내 사용, 최대 3회 분할 가능.

최대 168만 4,210원 · 공식 출처 ↗ · 확인일 2026.07.13

출생일로부터 3년 미만인 영아가 포함된 주거용 가구의 전기요금을 30%, 월 최대 1만6,000원 할인. 한전ON 또는 고객센터에서 신청.

현물·서비스 지원 · 공식 출처 ↗ · 확인일 2026.07.13

임신 12주 이내 또는 32주 이후(고위험 임신부는 전 기간) 1일 2시간 근로시간 단축. 원래 1일 근로가 8시간 미만이면 6시간까지 단축하며 임금 삭감은 금지됨.

현물·서비스 지원 · 공식 출처 ↗ · 확인일 2026.07.13

막분리는 꼭 받아야 하나요?

영국 NHS는 39주 이후에 막분리를 제안한다고 안내해요. 진통이 스스로 시작되도록 돕는 것이 목적이라 반드시 받아야 하는 시술은 아니에요. 받을지는 진료 중 설명을 듣고 정하면 돼요.

언제 병원에 전화해야 하나요?

수축이 60초 이상 이어지면서 5분마다 오면 전화하세요. 양막이 터졌거나 질 출혈이 있거나 태동이 줄었다면 시각과 관계없이 연락 대상이에요.

출산휴가 급여는 어떻게 신청하나요?

고용24 온라인이나 고용센터에서 신청해요. 휴가 종료일로부터 12개월 이내에 해야 하고, 우선지원대상기업 근로자는 90일 전액을, 대규모 기업은 마지막 30일분을 고용보험에서 받아요.

본 내용은 일반 참고 정보입니다. 의료적 판단은 산부인과 진료를 기준으로 하세요. 근거: 공식 자료 ↗공식 자료 ↗공식 자료 ↗ · 확인일 2026.08.03

산모니까 편집팀 · 최종 확인 2026.08.03